En tant que spécialiste des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, voici plusieurs façons dont je peux assister un agent qui me consulte :
Conseils Juridiques : Fournir des éclaircissements sur les lois et réglementations régissant la fonction publique territoriale y compris les droits et obligations des agents.
Gestion de Carrière : Aider à comprendre les parcours professionnels possibles dans la fonction publique, y compris les promotions, les mutations et les formations.
Informations sur les Procédures Administratives : Expliquer les procédures pour les demandes administratives telles que les congés, les changements de statut, ou les démarches de mobilité.
Assistance en cas de Litiges ou de Difficultés : Offrir des conseils sur la manière de gérer les litiges professionnels ou les problématiques liées au travail.
Développement des Compétences : Conseiller sur les opportunités de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences et l'employabilité.
Santé et Sécurité au Travail : Fournir des informations sur les droits et les mesures concernant la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
Équilibre Vie Professionnelle/Vie Personnelle : Conseiller sur les politiques et soutiens disponibles pour équilibrer les engagements professionnels et personnels.
Diversité et Inclusion : Informer sur les initiatives et les politiques visant à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de la fonction publique.
Gratuit